Gratis ontwikkeladvies 45plussers

- Weten wat u de rest van uw loopbaan wil gaan doen?

- Weten waarin u nu zou willen/kunnen investeren? 

- Hulp bij het maken van een switch? Bij het maken van keuzes?

- Gewoon eens sparren, want u moet nog een tijdje, en u heeft nog ambitie genoeg?

- Uw CV, brieven, profiel eens tegen het licht houden?

- Ervaren waar u uzelf tegenhoudt?

- Nieuwe rollen in een nieuwe fase verkennen?

Bent u 45 jaar of ouder, werkt u minimaal 12 uur per week, in loondienst of als ZZP-er (dus niet werkloos), niet ziek en niet in ontslagregeling of reorganisatie?

Dan kunt u gebruik maken van gratis (gesubsidieerd) ontwikkeladvies.

De regeling Tijdelijke Subsidieregeling Ontwikkeladvies Vijfenveertigplussers loopt van 5 december 2017 tot uiterlijk 10 januari 2020 17:00 uur. In deze periode kunt u, zolang het subsidieplafond nog niet bereikt is (prognose eind november 2019), een gesubsidieerd ontwikkeladvies krijgen. Rekening houdend met een doorlooptijd van gemiddeld 30 dagen voor dit traject dient u zich voor 15 oktober 2019 in te schrijven en direct te starten.

Wij regelen de hele subsidie aanvraag en afhandeling. 


ONTWIKKELADVIES AANVRAGEN?

1. Het traject begint met het invullen, scannen en naar ons (info@zinstance.com) opsturen van de Toestemmingsverklaring Werkenden. Dit is een van de verplichtingen binnen de subsidie-regeling. 

Naast de toestemmingsverklaring vult u de eveneens verplichte vragenlijst in. 

2. U kunt de Vragenlijst Online invullen. Het is ook mogelijk om deze vragenlijst in te vullen, te scannen en op te sturen naar info@zinstance.com.

Binnen de subsidie-regeling zijn wij verplicht jouw identiteit te verifiëren, en aan te tonen dat wij dat gedaan hebben. Een kopie van uw identiteitsbewijs (waarvan de foto afgeplakt mag zijn) is daarom noodzakelijk. Wij voldoen aan de strikte eisen ten aanzien van de bewaartermijn en beveiligde opslag van al uw gegevens.

Na invulling van bovenstaande documenten maken wij een registratie voor u aan en kan het coaching traject starten. 


3. U boekt uw afspraken hier: Boek een afspraak


4. Aan het einde van het traject vullen we samen de Prestatieverklaring ontwikkeladvies in. 


Daarnaast maken we een Ontwikkelplan en een verslag van het traject. Beide zijn nodig is geval van controle en geven ons richting en structuur.

jamie-street-382722-unsplash


Heeft u het gevoel vastgelopen te zijn in uw loopbaan. Houd u wel van uw werk, maar heeft u meer ambitie? 

Moet u nog een aantal jaren en wilt u graag een goed plan maken? Wilt u zicht op de mogelijkheden voor uw ontwikkeling? 

Wilt u weer met plezier en minder stress naar uw werk? 

Allemaal vragen die u met het gratis Ontwikkeladvies 45plus geheel vertrouwelijk, in een veilige omgeving, met een professionele loopbaancoach kunt oppakken. 

Het ontwikkeladvies 45plus is gesubsidieerd en gratis. U krijgt daarvoor 4 uur loopbaan coaching via Skype, telefonisch of face2face.

“Duurzame inzetbaarheid betekent dat werknemers in hun arbeidsleven doorlopend over daadwerkelijk realiseerbare mogelijkheden alsmede over de voorwaarden beschikken om in huidig en toekomstig werk met behoud van gezondheid en welzijn te (blijven) functioneren. 

Dit impliceert een werkcontext die hen hiertoe in staat stelt, evenals de attitude en motivatie om deze mogelijkheden daadwerkelijk te benutten” 

Ons ontwikkeladvies rust op 3 pijlers:

A. Verbeteren van Employability (competenties en positie op de arbeidsmarkt)

B. Verbeteren van Motivatie, Energie, Vitaliteit, Bevlogenheid en verminderen van stress

C. Verbeteren van Gezondheid en Werkvermogen

+31(0)654604120                                info@zinstance.com                                        © Zinstance 2019